Hasta cinco años de prisión podrían sentenciarle al Director General de Protección Civil Municipal, Antonio Fonseca León, luego de que se interpusiera una denuncia anónima ante la Fiscalía General del Estado (FGE) por el presunto delito de usurpación de profesión.
La carpeta de investigación FGE/QR/CAN/UAT/09710528/2019 indica que el funcionario estaría violentando el artículo 190 del Código Penal estatal, en el que se estipula que comete el delito de usurpación de profesión quien “sin serlo, se atribuya el carácter de profesionista, ofrezca públicamente sus servicios como tal, realice actividades propias de una profesión sin tener el título correspondiente exigido por la Ley”.
Según el Registro Nacional de Profesionistas, Fonseca León no cuenta con ninguna cédula profesional, por lo tanto, estaría incurriendo en dicho delito.
Por su parte, la presidenta municipal, Mara Lezama, tendrá explicar las razones del nombramiento de su titular de Protección Civil, pues el Manual de Organización de la Dirección General de dicho organismo establece que el titular deberá, al menos, contar con un nivel académico de ingeniero, arquitecto, meteorólogo o especialidad afín.
En la denuncia anónima, misma que fue levantada en la Dirección de Acusación e Investigación de la FGE, se solicita que la alcaldesa manifieste lo que a derecho corresponda, ya que según sus funciones el presidente municipal es titular del gobierno y de la administración pública municipal. Se envió copia al director de la Función Pública Municipal, José de Jesús Saucedo, y el secretario general del Ayuntamiento, Jorge Carlos Aguilar Osorio.
Fonseca León asumió el cargo en octubre del año pasado, luego de fungir como director del Cuerpo de Bomberos en la administración anterior. Desde la fecha, la información curricular, clave 306000162, se ha ostentado con un nivel máximo de estudios de Licenciatura.
Este medio pudo constatar que el director de Protección Civil municipal firma documentos oficiales como “Lic.” y aparece de la misma forma en el directorio web y en la relacional curricular de empleados.
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